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パワーハラスメント2

スタッフブログ

2018/04/10 パワーハラスメント2

こんばんは

プロフェッショナル心理カウンセラーの

辻田　優子です

 

今日も最後まで読んで頂けたら

嬉しいです

 

さて、今日もパワーハラスメントについて

お話したいと思います

 

私の身近な人のお話をします

 

その人は、転職をしたときに

希望した部署から、助っ人で

違う部署に一時的に配属されました

 

専門職なので、自分でもどうかな？と

思いながらも、その部署で一生懸命頑張りました

 

その働きが上司に認められ

希望した部署ではなく

そのままの部署で約2年働きました

 

その上司は何かと目をかけてくれて

その人も、今いる部署でいい仕事をしようと

頑張っていた矢先

上司が大きな失敗をしてしまったのです

 

その結果、上司は降格、部署替えになりました

そして上司に気に入られていた、その人は

皮肉なことに、元々希望していた部署に

異動になりました

 

そこから始まったのが、パワーハラスメントです

 

上司はとても力がある人でしたので「

彼に気に入られたその人は

気に入られていたからこそ

パワーハラスメントを受けることになったのです

 

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社内中からの無視

物を投げつける、目の前で悪口を言う

あからさまなパワーハラスメントでした

 

その人は、私にとって、とても身近な人でしたので

ある時は、辛い、悔しいと言って

涙を流しながら、話すこともありました

 

私にはどうしようもないことですが

とにかく、話をよく聴き

「あなたは、何も悪いことをしたわけではないのだから

しっかり顔を上げて、自分の仕事を全うすればいいよ」

というしかありませんでした

 

 

しかし、パワーハラスメントは止みません

その人は、もう限界でした

 

その時私が言ったのは

「できることを全てやったのだから

もう、辞めてもいいんじゃない

そんな人たちに付き合っている必要は

ないよ」でした

 

そこから、その人は更に頑張りました

 

今、その人は彼にパワーハラスメントをした

人たちを追い抜き

責任者として、生き生きと働いています

 

のちに聞いたことですが

その人は、私のもう辞めてもいいんじゃないという言葉に

そうか、いつ辞めてもいいんだ、じゃあもう少し頑張ろうと

思って頑張ったそうです

 

もし、今このブログを読んでくださっている方で

ご自身が、パワーハラスメントを受けていたり

身近な人がパワーハラスメントを受けていて

相談されている方

 

今日の話はケースの一つです

あなたに合った、解決方法をご一緒に

探していきましょう

 

今日も最後まで読んでくださり

ありがとうございます

 

カウンセリングルーム　クラージュでは

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お受けします

 

この機会に、よろしかったらご相談ください

 

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